Berufsvorbereitung Metall/Elektro/Verwaltung

Die Aucoop Handwerks- und Ausbildungscooperative Bremen e.V. arbeitet seit mehr als 25 Jahren mit einer Klientel, die den Teilnehmern der U25BO/Q - Maßnahme entspricht.

Unser Personal - Elektroausbilder, Schlossermeister, Lehrer, Sozialpädagogen, Sozialwissenschaftler etc. - verfügt über langjährige Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Erwachsenen mit schulischen und psycho-sozialen Defiziten.

Ziel der Maßnahme ist es, individuell auf die TN abgestimmt Defizite im schulischen, strukturellen, psychosozialen Bereich auszugleichen und ihre Chancen auf einen Ausbildungsplatz bzw. auf eine Stelle im 1. Arbeitsmarkt zu erhöhen.

Es wird versucht, die Teilnehmer in ein Praktikum zu vermitteln, in erster Linie, damit sie lernen innerhalb einer Arbeitsstruktur zu verbleiben.

Die Maßnahme-Teilnehmer werden im Rahmen unseres Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramms Metall/Elektro (Berufsvorbereitung U 25) auf 2 Blöcke verteilt: Metall (Block 1) + Elektro (Block 2).

Block 1 wird betreut durch 1 Anleiter Metall, Block 2 durch 1 Anleiter Elektro, 2 In-Jobber Elektro, 1 Lehrer für Elektrotechnik. Beide Blöcke werden durch 1 SozialpädagogIn betreut.

Beiden Blocks vorgeschaltet ist eine 1-wöchige Unterweisung "Allgemeine Unterweisung" im Elektro-Block begleitet von fachtheoretischer Unterweisung und Förderunterricht.

Alle Teilnehmer durchlaufen zunächst eine "Fachpraktische Unterweisung" durch Anleiter und In-Jobber. Individuell, abhängig von den Fähigkeiten der TN werden diese dann einer von 3 Gruppen zugeordnet: Basis-, Aufbau- oder Praxisgruppe. Die Übergänge zwischen den Gruppen sind fließend und teilnehmerabhängig.

In der Basis- und Aufbaugruppe findet die fachpraktische und fachtheoretische Unterweisung statt. Hier werden max. 15 Teilnehmer von 1 Anleiter/1 In-Jobber betreut.

In der Praxisgruppe werden 4 - 5 TN von 1 In-Jobber betreut, der vom jeweiligen Leiter angeleitet wird.

Nach dem Durchlaufen der jeweiligen Blöcke wird getauscht.

Eine externe Schulung von 1-4 Wochen findet bei der "WiSoAk" statt.

Der zeitliche Umfang der Maßnahmeteile - allgemeine, fachpraktische, fachtheoretische Unterweisung plus Beschäftigungsteil plus externe Schulung und Praktikum - umfasst insgesamt ca. 9 - 10 Monate. Hiervon durchläuft jeder TN ca. 5,5 Monate (12 Tage Urlaub).

Zum Abschluss wird den Teilnehmern bescheinigt:

• externe Schulung durch die WiSoAk (z. B. Prüfung elektrischer Betriebsmittel nach VBG4)
  
• die "Grundlagen der Metalltechnik" zu beherrschen
  
• die "Grundlagen der E-Technik" zu beherrschen mit Dokumentation der entsprechenden Teilaufgaben
  

Das gesamte Anleiter-Team bestehend aus dem Fach-Anleiter, In-Jobbern, Sozial-PädagogIn, Lehrer, Teamleiter wird in regelmäßigen Teamsitzungen die Umsetzung des Konzepts überwachen und reflektieren.